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Chiarimento

  • Buongiorno, nel documento ``Istanza integrazione DGUE`` al seguente punto: - di assumere i seguenti impegni: - garantire le stesse tutele economiche e normative per i lavoratori in subappalto rispetto ai propri dipendenti contro il lavoro irregolare; - garantire la stabilità occupazionale del personale impiegato; - garantire le pari opportunità generazionali, di genere e di inclusione lavorativa per le persone con disabilità o svantaggiate e le modalità con le quali intende adempiere a tali impegni sono: (è necessario descrivere le modalità con cui si assumono i predetti impegni) DEVONO RISPONDERE TUTTI O SOLO CHI AL PUNTO PRECEDENTE NON HA SPUNTATO L`OPZIONE: di applicare al personale dipendente impiegato nell`appalto il CCNL (per i lavori) indicato dalla S.A. negli atti di gara? GRAZIE

    Domanda del: 22/11/2023 aggiornata il 22/11/2023
  • Le dichiarazioni di cui all`art. 102 del D.lgs 36/2023 (tutele economiche e normative per i lavoratori in subappalto, stabilità occupazionale, pari opportunità generazionali e di genere, inclusione lavorativa per le persone con disabilità) e le modalità con le quali si intende adempiere a tali impegni, vanno indicati indipendentemente dal CCNL applicato.

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